Một doanh nghiệp đặt mục tiêu tham gia đáp ứng 40% nhân lực bán dẫn cả nước

Quý Hiên
Quý Hiên
04/05/2024 17:18 GMT+7

Lãnh đạo một doanh nghiệp Việt Nam cho biết tập đoàn của mình đang có kế hoạch tham gia đào tạo để năm 2030 đáp ứng khoảng 40% nhu cầu nhân lực lĩnh vực bán dẫn trên cả nước.

Hôm nay 4.5, tại Trường ĐH Phenikaa (Hà Nội) đã diễn ra hội thảo quốc tế "Nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu". 

Hội thảo do Tập đoàn Phenikaa, Trường ĐH Phenikaa phối hợp với Tập đoàn Synopsys và ĐH bang Arizona (Mỹ) tổ chức.

Tại hội thảo, ông Hồ Xuân Năng, Chủ tịch tập đoàn Phenikaa (đơn vị đầu tư Trường ĐH Phenikaa), cho biết tập đoàn đang có kế hoạch tham gia đào tạo để năm 2030 đáp ứng khoảng 40% nhu cầu nhân lực lĩnh vực bán dẫn trên cả nước.

Ông Hồ Xuân Năng, Chủ tịch tập đoàn Phenikaa, cam kết đồng hành cùng Chính phủ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công nghiệp bán dẫn

Ông Hồ Xuân Năng, Chủ tịch tập đoàn Phenikaa, cam kết đồng hành cùng Chính phủ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công nghiệp bán dẫn

CẨM LỆ

Theo ông Hồ Xuân Năng, Tập đoàn Phenikaa cam kết đồng hành cùng Chính phủ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công nghiệp bán dẫn. Để hiện thực hóa cam kết này, Phenikaa và các đối tác sẽ có những bước đi cụ thể mang tầm chiến lược.

Đồng thời, Phenikaa đã, đang đầu tư hệ thống đào tạo, nghiên cứu với cơ sở vật chất được đánh giá hiện đại bậc nhất Đông Nam Á cho Trung tâm Phenikaa đào tạo thiết kế vi mạch bán dẫn.

Mục tiêu của trung tâm (cùng các đối tác) là đến năm đào tạo tối thiểu 8.000 kỹ sư thiết kế chip và 12.000 kỹ sư, kỹ thuật viên bậc cao có chứng chỉ quốc tế trong các nhà máy lắp ráp, đóng gói, kiểm thử. 

Với mục tiêu này, Phenkiaa sẽ tham gia đào tạo đáp ứng được khoảng 40% nhu cầu nhân sự dự kiến của lĩnh vực bán dẫn Việt Nam (tổng nhu cầu khoảng 50.000 nhân lực).

Một doanh nghiệp đặt mục tiêu tham gia đáp ứng 40% nhân lực bán dẫn cả nước- Ảnh 2.

Tập đoàn Phenikaa cùng các đối tác đặt mục tiêu đào tạo đáp ứng 40% nhu cầu nhân lực Việt Nam cần cho công nghiệp bán dẫn năm 2030

CẨM LỆ

Chương trình hành động cụ thể của Phenikaa và các đối tác tập trung vào năm điểm khác biệt: đào tạo theo đơn hàng và nhu cầu của thị trường; xây dựng và triển khai kế hoạch dài hạn đến năm 2030, tầm nhìn tới năm 2040; thu hút đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực vi mạch bán dẫn; liên minh đào tạo nhân lực và nghiên cứu bán dẫn theo mô hình hợp tác công - tư (PPP); kết nối và hợp tác chặt chẽ với các đối tác uy tín trong nước và quốc tế.

Hiện nay, Phenikaa đã đầu tư hoàn thiện cơ sở hạ tầng phục vụ đào tạo, nghiên cứu thiết kế chip cao cấp, xây dựng các phòng thí nghiệm và hạ tầng cơ sở cho các công đoạn đào tạo ATP với tổng mức đầu tư ban đầu là 265 tỉ đồng; kết nối với Nacentech (Bộ KHCN) để sử dụng phòng lab kiểm thử…

Ngay tại hội thảo, Phenikaa với các trường đại học danh tiếng như ĐH bang Arizona (Mỹ), ĐH Chang Gung Đài loan, các Công ty Synopsys, SiCADA, Công ty CP Công nghệ VMO Holding… cùng trao thỏa thuận hợp tác chiến lược nhằm mở rộng hoạt động đào tạo cũng như chuẩn bị đầu ra cho nguồn nhân lực tại Việt Nam và các quốc gia phát triển.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.