Vì sao người nghỉ hưu chưa được nhận lương tăng thêm từ 1.7?

Thu Hằng
Thu Hằng
07/07/2023 13:00 GMT+7

Quyền lợi về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng tăng thêm của người hưởng chế độ luôn được đảm bảo, đúng quy định. Cơ quan BHXH sẽ chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8 (do chưa được nhận) vào kỳ chi trả của tháng 9.

Đây là khẳng định của BHXH Việt Nam sáng 7.7, sau khi nhiều người nghỉ hưu phản ánh nhận lương hưu tháng 7 vẫn giữ nguyên mức cũ.

Vì sao người nghỉ hưu chưa được nhận lương hưu tăng thêm từ 1.7?  - Ảnh 1.

Theo BHXH Việt Nam, người nghỉ hưu sẽ được nhận lương mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm vào tháng 9

NGỌC THẮNG

Theo đại diện BHXH Việt Nam, ngày 29.6, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1.7. Song, tới ngày 14.8, nghị định này mới có hiệu lực thi hành.

Vì vậy, trong thời gian chờ Nghị định 42/2023/NĐ-CP có hiệu lực và có thông tư hướng dẫn thực hiện, để kịp thời chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng cho người hưởng tháng 7 và tháng 8, cơ quan BHXH thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6. 

Vì sao người nghỉ hưu chưa được nhận lương tăng thêm từ 1.7?

"Việc chi trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8 cho người hưởng sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9", đại diện BHXH Việt Nam nhấn mạnh.

Theo đó, tại kỳ chi trả của tháng 9, người hưởng sẽ được cơ quan BHXH chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8 (do chưa được nhận). Như vậy, quyền lợi về lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng thêm của người hưởng chế độ luôn được đảm bảo, đúng quy định.

Như Thanh Niên phản ánh, trong những ngày qua, rất nhiều người nghỉ hưu tại Hà Nội sau khi nhận lương hưu tháng 7 đã thất vọng vì chưa được tăng lương.

BHXH Hà Nội cho hay, việc trả lương hưu mức cũ là do còn phải chờ hướng dẫn của Bộ LĐ-TB-XH và văn bản chỉ đạo của BHXH Việt Nam.

Ông Phạm Minh Huân, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, cho rằng theo lý giải trước đó của cơ quan soạn thảo, chọn thời thời điểm tăng lương hưu từ ngày 1.7 là để phù hợp với thời điểm tăng lương cơ sở. Lẽ ra, cơ quan soạn thảo phải trình nghị định tăng lương hưu sớm hơn để chính sách thực hiện ngay trong tháng 7 giống như nghị định tăng lương cơ sở của khối cán bộ, công chức, viên chức.

Theo ông Huân: "Việc chậm trễ trong ban hành chính sách khiến cho người nghỉ hưu cảm thấy hụt hẫng, không được coi trọng, cho dù sau này sẽ được lĩnh bù. Cơ quan thực hiện là BHXH Việt Nam cần có lời, ít ra cũng là nhắn tin hoặc thông cáo trên báo chí để giải đáp thắc mắc và để người dân yên tâm".

Xem nhanh 12h ngày 8.7: Vì sao người nghỉ hưu chưa được nhận lương tăng thêm từ 1.7?

Theo BHXH Việt Nam, nhằm đảm bảo công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định, BHXH các địa phương đã hướng dẫn các điểm chi trả lương hưu niêm yết công khai thông tin trên. Cán bộ chi trả trực tiếp cũng giải đáp các thắc mắc liên quan giúp người hưởng nắm rõ quy định và yên tâm, tin tưởng về quyền lợi được hưởng.

Theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP, từ ngày 1.7, điều chỉnh tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng trước ngày 1.1.2022.

Điều chỉnh tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 đối với những người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng từ ngày 1.1.2022 đến trước ngày 1.7.2023.

Còn đối với những người nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1.1.1995, sau khi được điều chỉnh mà có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng dưới 3 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh lại. Cụ thể, người có mức lương hưu dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng, được tăng thêm 300.000 đồng. Người có mức lương từ 2,7 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng thì sẽ được tăng lên bằng 3 triệu đồng.

Top

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.